１）顔認証＋勤怠管理システム
分散している営業所における労務管理が不要となり、本社総務で一元管理できるようになりました。 また、業務時間の集計など、事務処理が大幅に削減され、働き方改革の一環となりました。

２）ネットワークカメラ
離れた拠点の倉庫内外を監視、一元管理することでセキュリティが向上しました。 地震など、災害の際にもいち早く倉庫・事務所内の状況を確認できるため、早期に対策できるようになりました。

３）TV会議システム
離れた拠点と本社間の打ち合わせや社員面談等が効率よく実施でき、コミュニケーション強化に つながりました。

DXへの取り組みが功を奏し、コロナ禍も乗り切ることができました。